Com a aprovação da terceira correção salarial nos 15 primeiros meses do mandato do prefeito Roberto Hashioka, os vencimentos dos professores da Rede Municipal de Ensino (REME) em Nova Andradina irão se consolidar entre os maiores de Mato Grosso do Sul.
Após as revisões de 6,63% em março de 2013 e de 10% em outubro do ano passado, o salário base dos docentes em início de carreira chegou R$ 2.627,36 para uma carga de 40 horas semanais que, incorporado ao incentivo de regência de R$ 284,64, totalizou R$ 2.912,00.
O projeto de lei complementar que dispõe sobre a terceira revisão geral de remuneração dos servidores do Poder Executivo foi apresentado à Câmara pelo prefeito Roberto Hashioka. A proposta utiliza como referência o índice percentual apurado pelo INPC/IBGE medidos em fevereiro de 2014, relativamente aos 12 meses anteriores.
A estimativa apontada pelos institutos estabeleceu o reajuste em 5,38%, que somadas às correções de março e outubro, representam um ganho real médio de 23,60%. Com a medida, o salário base dos docentes totalizará R$ 2.768,71. Já a remuneração dos professores aliada à regência representará um montante de R$ 3.053,35.
Os vencimentos pagos em Nova Andradina para docentes em início de carreira são superiores ao piso nacional para 40 horas, atualmente fixado em R$ R$ 1.697,00. Desta forma, o município figura com um dos maiores salários de Mato Grosso do Sul e um dos melhores do País.
A partir da efetivação do reajuste proposto pelo prefeito, o teto de remuneração destinado a estes profissionais, por exemplo, chegará a R$ 5.864,53. Já para a classe de Especialista de Educação, os vencimentos se iniciarão no valor de R$ 3.309,41 e irão até R$ 6.845,31, para uma jornada de 40 horas.
O município concede ainda licença prêmio (licença de três meses remunerada a cada cinco anos), pagamento de quinquênio no percentual de 5% a cada cinco anos e abono de férias de 50%, além de adicional noturno de 7% e de difícil acesso de 10% para casos específicos.